Одни из самых часто встречающихся споров – корпоративные. Обычно они возникают в результате конфликтов между компаниями, а также физическими и юридическими лицами. Кроме того бывают подобные споры и внутри организации.
Возникновение корпоративного спора и его дальнейшее прогрессирование – это в первую очередь появление уязвимости в системе безопасности компании и потенциальная угроза перехода права собственности на бизнес в другие руки.
Комплексное обеспечение юридической безопасности бизнеса требует системного подхода и строгого соответствия корпоративному праву.
Главными направлениями деятельности наших специалистов по решению корпоративных споров являются:
- Разработка и проработка всего документооборота компании;
- Сопровождение и контроль всех сделок компании;
- Проверка партнеров (физических и юридических лиц) на наличие угроз;
- Разрешение корпоративных споров;
- Разработка наиболее результативной стратегии для перспективного развития компании;
- Прогнозирование и устранение риска рейдерского захвата;
- Контроль и сопровождение сделок слияния и поглощения;
- Устранение нарушений в отношении акционеров и членов общества;
- Предотвращение злостных нарушений интересов компании;
- Содействие в досудебном урегулировании юридических споров;
- Правовая защита на досудебных заседаниях;
- Представительство в различных государственных учреждениях.
Не бойтесь обратиться за помощью к услугам корпоративного юриста на любом этапе стихийно возникшего спора. По сути не столь важно когда именно Вы привлечете к делу юристов – на начальном или же во время разбирательства в суде.
В New Life работают самые лучшие корпоративные юристы Санкт-Петербурга, компетентные в данном вопросе и умеющие добиться позитивного решения той или иной проблемы.
